Közösen egy jó együttélésért

1. A Code of Conduct
- A gyermekmunka, a bérdömping és a hasonlók ellen!

Akik a bonprix-val együtt dolgoznak, azoknak muszáj a Code of Conduct -ot - tehát a viselkedési törvénykönyvünket betartaniuk. Gyermek- és kényszermunka vagy a munkatársak megkülönböztetett bánásmódja nálunk abszolút tabu! Mint a Business Social Compliance Initiative (BSCI) tagja, elköteleztük magunkat a termelőink gyártási feltételeit a nemzetközi elismert szabványok alapján ellenőrizni. Ezért világszerte a szociális menedzsereink úton vannak, hogy a termelőket iskolázzák, hogy a gyártási feltételeik a követelményeinknek megfeleljenek. Különösen jelentős szerepet játszik az arányos munkaidő, a korrekt bér és a dolgozók munkabiztosítása. Legutoljára független Auditorok a termelőinknél szociális vizsgálati auditokat hajtanak végre (a BSCI alapján). Eddig világszerte 150 termelőnknél lett BSCI-Audit végrehajtva és folyamatosan több is lesz. De ez még mindig nem elég. A következő célunkat már kitűztük: Nemcsak a mi termelőinknél és szállítóinknál, hanem ezek termelőinél és szállítóinál is jó munkahelyi viszonyokat akarunk megteremteni. Így sokat terveztünk magunknak és még hosszú út vezet a céljainkig. Mi hajt minket? A tudat, hogy a dolgozóinkért, akik a termékeinket készítik, felelőséggel tartozunk.